De verwachtingen naar een leidinggevende toe evolueren sterk. Medewerkers hebben behoefte aan leiderschap dat ontstaat uit betrokkenheid, geloofwaardigheid en laagdrempelige informatie.
Daarom ondersteunen we de leidinggevenden binnen De Watergroep in hun rol als ‘communicator’. In 2022 waren er enkele gerichte opleidingen en startten we ondersteunende middelen voor leiderschapscommunicatie op (waaronder gerichte interne nieuwsbrieven en presentatiekits).